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澳门葡京游戏:围绕“十五分钟医疗圈”的改革

时间:2019-09-16  标签:   医改      医疗资源      医疗卫生机构      基层医疗      医疗责任险      纵向流动   

原标题:澳门葡京游戏:围绕“十五分钟医疗圈”的改革

  2012年~2018年,中央财政投入900多亿元用于基层医疗卫生机构基础设施建设,澳门葡京,基本实现了村村有卫生室,乡乡有卫生院,县医院服务能力明显提高,80%以上的居民15分钟内能够到达最近的医疗点。

  “医改工作要有优质的医务人员,引入更多优质的人才是关键。对于重点人才,除了区卫生健康局局长和医院院长与他们沟通外,我也会出面,让他们愉快地到花都来工作。”叶志良说。花都区专门出台了“外引内培”的人才政策。“外引”就是引进高层次卫生人才,在工资待遇、住房补贴等方面给予大力支持;“内培”就是根据医疗卫生服务事业发展的需要、医院学科发展的需要,区财政及各部门给予保障,让医生能够得到更多培训机会,全面提升人才素质。

  2017年~2019年,各级财政投入500亿元用于基层医疗卫生服务能力建设,全面补齐广东省基层医疗软硬件短板;2010年~2018年,广州市、区两级财政对基层医疗卫生机构投入160多亿元;党的十八大以来,广州市花都区医疗投入年均增长率为28%,2018年达到12.2亿元,为卫生健康事业发展提供了有力财政支撑;英德市累计投入2560万元完成行政村卫生站标准化建设,每年用于为村医购买养老保险、医疗责任险的约150万元费用由财政补助。

  “花都区委、区政府把它当做最重要的民生事业、义不容辞的责任去加大投入。哪个地方的经费和财政资金都是偏紧的,关键要重视。”花都区区长叶志良表示。

  当前,花都区通过实施村医入编、镇卫生院加大全科医生培养力度、区内医师纵向流动等举措,实现了“区医镇用、镇医村用”,有效推进医疗服务同质化。在广东省其他地区,对基层医疗卫生机构,也正推行灵活的人事管理政策。“我们允许基层根据实际制订人事聘用方案,对高级职称及紧缺专业中级职称人员实行招聘免笔试,给予人才津贴和安家费。”肖勇科介绍,“英德市实行岗位津贴分类分档发放机制,将岗位津贴向边远地区、弱小机构、高级人才倾斜,最高岗位津贴达3000元/月。”

  “总结分析这几年医改方面的探索,我体会最深的是,推进基层医改工作,重点要抓好硬件设施设备、人才队伍、服务能力、信息技术4个方面建设。”英德市市长肖勇科总结,首先要落实好政府办医主体责任,建立健全政府医疗投入机制,大力推进基层医疗卫生机构标准化建设并配齐医疗设备。

  肖勇科介绍,广东省明确要求落实“两个允许”,在基层医疗卫生机构全面推行“公益一类财政保障,公益二类绩效管理”,为进一步调动基层医务人员积极性创造了条件。2018年,英德市基层医务人员人均年工资性收入达10.7万元,比改革前增加6.6万元。

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